銀行不給年終獎金「改發家書」 員工炸鍋 背後真相曝光

员工委员会致信欧洲央行行长拉加德，称该行的治理未能尊重被拉加德最近称赞为欧洲“关键比较优势”之一的法治原则。 查看文章

安斯泰来制药该日本男员工7月16日被北京的法院以间谍活动的罪名判处有期徒刑3年零6个月，7月28日迎来上诉最后期限，该男子未提出上诉。日本驻华大使馆就中国扣留日本人发表声明称“这是阻碍日中间人员往来和... 查看文章

首波大罷免結果26日出爐，國民黨24席立委與遭停職的新竹市長高虹安罷免案全數失敗，有不少人認為普發現金1萬元是投票前的重要議題，許多人因而受到影響。不過精神科醫師沈政男並不這麼認為，並拿出民調數字舉證 查看文章

被控操纵Libor的前瑞银交易员，其定罪被英国最高法院推翻。 查看文章

最新数据显示，今年已有58%的意大利人进行了储蓄，这一比例创20年来新高。 查看文章

摩根士丹利与黑石集团之间的交易表明信贷用险转移市场正在向高风险资产扩展。 查看文章

「我望向你的臉，卻只能看見一團雲霧。」這不一定是老花眼或近視加深，更 可能是白內障的前兆。近年來白內障有年輕化的趨勢，竹北大學眼科診所何奕 瑢院長提醒，白內障若拖太久，不只視力會逐漸惡化，還可能增加手 查看文章

財管2.0又有一家入列！金管會同意聯邦銀行辦理高資產客戶適用的金融商品及服務。金管會指出，今年3月3日修正辦法部分條文，全面開放銀行辦理高資產業務，並採取業務項目的分階段放寬。加計聯邦銀行，迄今金管會 查看文章

奥地利国家养老金体系即将遭遇成本爆炸。由奥地利人民党（ÖVP）、社会民主党（SPÖ）和新奥地利与自由论坛（NEOS）组成的三党联合政府推出了新的“部分退休”模式，并调整了“过渡养老金”机制。 查看文章

美國對台關稅政策尚未明朗，企業界卻已提前感受到壓力。前台灣大學校長管中閔21日發表「民間版衝擊影響評估報告」，警告台灣五大主要對美出口產業首當其衝，包括電子零組件、電腦電子與光學製造、汽車及零件、機械 查看文章

滙豐(台灣)商業銀行22日宣布，以苓雅分行作為滙豐在高雄資產管理專區的營業據點，結合集團豐沛的資源與專業，為台灣高資產客戶開發專屬的產品與服務，並積極協助政府推動台灣成為亞洲資產管理中心，未來還將積極 查看文章

台新銀行22日參與「亞洲資產管理中心高雄專區聯合揭牌典禮」，台新銀行總經理林淑真表示，金管會此次推動亞洲資產管理中心高雄專區的政策，不僅僅讓臺灣金融業接軌國際，這項政策的落實，更加速了整體金融產業升級 查看文章

6月六都買賣移轉棟數雖月增5.2％，但較上年同期下滑24％，上半年也呈現年減26.6％，房市交易相對低迷反映在五大銀行房貸金額上。中央銀行公布6月五大銀行新承作房貸金額及利率，單月新增房貸金額下降至6 查看文章

富国银行（Wells Fargo）董事总经理毛晨月被阻止离开中国。中国外交部表示，毛被阻止出境是为配合一起刑事案件的调查。 查看文章

日本金融股的势头应支持这家曾经退市的银行重返市场。 查看文章

欧盟官员称，向意大利和西班牙政府发出的警告是相互关联的，因为欧盟正加大力度鼓励银行业合并，提振增长乏力的欧盟经济。 查看文章

英國知名樂團酷玩樂團(COLDPLAY) 近期舉行的演唱會上，其設置的「親吻攝影機」（Kiss Cam）環節意外揭露了一段婚外情，此事在網路上引發全球網友的廣泛議論，更有人指出美國動畫影集《辛普森家庭 查看文章

臺中市西區台灣大道二段一間麥當勞店內，日前上午9時許一名蕭姓員工於用餐區發現一只銀色文件袋，外觀雖不顯眼，卻異常沉重且鼓脹，送交公益派出所後，警員打開查看，赫見袋內竟藏有各國貨幣、護照與多項重要證件， 查看文章

欧洲投资银行18日宣布，将推出一项总额为42.5亿欧元的融资支持计划，为欧盟国家可再生能源、电力基础设施及绿色技术等领域的大规模投资提供贷款和担保。 查看文章

据中日相关消息人士透露，因被控在中国从事 查看文章

食品配送服务公司Lieferando近日宣布，计划从今年年底开始在德国裁减约2000名骑手，占全部骑手的20%左右，汉堡尤其受到波及。 查看文章

日本内阁官房副长官青木一彦在7月17日的记者会上就安斯泰来制药的日籍男性员工在中国被判实刑一事表示：“感到极其遗憾”。据透露，日本方面已向中方提出希望尽快释放包括该男性在内的被扣日本人以及提高司法程序... 查看文章

麦凯在接受FT采访时表示，英国“无法承受吓跑资本”，它本可以从美国吸引更多资本。 查看文章

安斯泰来制药的日本籍男性员工在中国被判处实刑。在过去10多年里，至少有17名日本人在中国被扣留。为防范风险，日企开始主动制定自保对策。例如指导出差人员在中国停留期间避免单独行动等。日企对赴华投资已经开... 查看文章

英国一处麦当劳爆发大规模斗殴事件，民众和麦当劳员工打成一团，甚至警方到场后民众仍在叫嚣，麦当劳表示对于「反社会行为」零容忍，积极配合警方调查中。 查看文章

摩根大通和花旗集团对美国经济持乐观态度，并取得了强劲的交易业绩。 查看文章

7月16日，中国北京市第二中级人民法院对被以间谍罪起诉的日本安斯泰来制药的60多岁日籍男性员工做出有罪判决，判处有期徒刑3年6个月。 查看文章

週日（13）深夜，美國麻薩諸塞州一家老人安養中心發生猛烈火災，導致許多住戶受困於建築內，部分人甚至探出窗外呼救。當局週一（14）證實，這起火警造成9人死亡，至少30人受傷送醫。事後有獲救的長者投訴，火 查看文章

針對被抹黑成「慣老闆」風波，藍委葉元之今(15日)發文回應澄清，前助理方旭2月過世，家屬指控很多不是事實，他一直選擇尊重與承受，因不願再去揭開任何可能造成二次傷害的細節。他強調絕無不當辭退，言語羞辱絕 查看文章

星巴克希望面对面工作能够改善其疲软的业绩。 查看文章

欧洲清算机构首席执行官警告称，欧盟计划通过投资风险较高的资产为乌克兰筹集更多资金。 查看文章

对特朗普监管政策的乐观预期，激发了融入金融体系的意愿。 查看文章

北京市第二中级人民法院将于7月16日对被起诉间谍罪的日本安斯泰来制药日籍男员工进行公开宣判。日本驻华大使馆的职员正在就旁听审判进行协调。中日相关人士透露了上述消息。 查看文章

台中豐原王家5口疑遭「黃金代購」詐騙，背負龐大負債，最終被逼得走上絕路。由於現場僅王父沒留下書信，法醫高大成質疑是否遭「加工輕生」，一家人死因留下諸多疑點。中檢昨（10）日針對5具遺體進行解剖並採集檢 查看文章

昨(9)日警方前往北市萬華民宅二樓查緝毒品，不料，發現一名19歲鄭姓男子陳屍，警方經調查後，陸續將主嫌李姓男子、許姓女友，與5名未成年少年帶回偵訊；據悉，疑似鄭男與許女有感情糾纏，遭毆打致死，對此，鄭 查看文章

在銀行股提振之下，歐洲股市周三收高；目前投資人正在等待美國和歐盟之間達成貿易協定的跡象。　周三泛歐Stoxx 600指數收盤上漲4.25點或0.78%，為549.96點，指數來到6月12日以來、近4周 查看文章

國泰金(2882)子公司國泰世華銀行高層調動，總經理李偉正將於7月17日起辭任，未來續任國泰世華常務董事，並擔任集團內其他的職務。　國泰金指出，李偉正服務集團多年，帶領團隊屢創佳績。去年國泰世華銀行稅 查看文章

在全欧洲范围内，德国银行的不良贷款增幅最大。咨询公司毕博最新的分析显示，2024年，德国银行资产负债表上的不良贷款（NPL）比上年增加了近1/4（24.9%）。 查看文章

新台幣兌美元匯率第二季狂升10.97％，寫下單季最大升值紀錄，台股法人及各大電子廠、科技廠忙著計算匯兌損失的衝擊，台積電（2330）董事長魏哲家說，新台幣每升1%、毛利率就會降0.4%，電子代工廠則約 查看文章

網路熱議的「7月5日末日說」引起軒然大波，被視為這波傳言起點的作者龍樹諒，近日罕見接受訪問，首次公開回應預言風波。她強調，自己並非預言者，書腰上宣稱「真正的大災難將在2025年7月來臨」的文字，其實是 查看文章

台新銀行宣布即日起，調升薪轉帳戶的優惠利率存款上限，由原本的新臺幣100萬元提高至300萬元，讓客戶在資金運用上更具選擇空間；對於追求穩健收益且保守投資的投資人，也可獲取更多收益及提升其資金配置彈性。 查看文章

摩根大通、高盛、美国银行、摩根士丹利等华尔街巨头宣布将提高向股东支付的季度股息。 查看文章

公共机构对加密货币持批评态度。但投资者的兴趣和需求正迫使德国储蓄银行（Sparkasse）做出让步。如此一来，客户将能从围绕比特币和其他加密货币相关的炒作中获益——但也有例外。 查看文章

近日，意大利雷焦艾米利亚省一名邮递员因“加班过多”，收到公司纪律处分通知。 查看文章

立法院於10日修正通過軍人待遇條例部分條文，提高國軍待遇，志願役一律加薪3萬元，義務役不低於法定最低工資。總統府27日頒布總統令，公告軍人待遇條例第5條、第6修正條文。對此，針對民進黨未提出覆議，前立 查看文章

一名曾侵吞商业银行11亿韩元后潜逃菲律宾的前银行职员，在逃亡18年后被逮捕并强制遣返回国。韩国警察厅27日宣布，通过国际合作在菲律宾抓获侵吞犯金某（57岁）与非法赌博网站经营者金某（41岁）等两名嫌疑人，已于当日通过仁川国际机场将其押解回国。 侵吞… 查看文章

奥康纳：认为随着年龄增长大脑就会走下坡路的想法可能会自我应验。或许对抗衰老最有力的武器，是停止相信认知能力下降的“必然性”。 查看文章

银行业高管预计，美国贸易政策、利率和经济前景的日益明朗，将引发一波并购浪潮。 查看文章

賴清德總統22日開始啟動「團結國家十講」，首場主題為「國家」，除了從土地、人民、政府、主權四要素強調台灣當然是一個國家，更指2758號決議文只有處理聯合國席次代表問題，並沒牽涉台灣，並以此反駁，中華人 查看文章

克拉克：通过电子邮件或者电话解雇员工的形式非常普遍，但这种对企业文化毫无必要、却极其残忍的做法应该被叫停。 查看文章