僅16%亞裔男自認完全融入職場 所有族裔中墊底

西蒙•库柏：AI模型90%的训练数据是英语的，强化了AI时代英语的主导地位。但在某些情况下，掌握其他语言仍能带来一些隐秘的优势。 查看文章

世界各国都意识到更年期不是特定人的事情，从民间到政府都在推广了解更年期，并创建友善态度。他们将更年期纳入学校教育，并打造... 查看文章

美国联邦调查局（FBI）相信，有数千北韩人员假冒美国人身分以获得远距工作，借此渗透美国职场。调查人员发现，他们许多人热爱... 查看文章

奥康纳：人工智能可能严重冲击就业市场，政策制定者与其像以前那样致力于再培训，不如帮助人们去找到自己的出路。 查看文章

台灣護國神山台積電傳出員工檢舉職場霸凌、種族歧視等，國內金控界也傳出一例，CTWANT取得勁爆消息，國票金（2889）6月一份調查報告出爐，認定旗下子公司國票證券副董事長陳冠如涉「職場不法侵害成立」， 查看文章

专家在庭上解释« 孝道 »的概念，描述孝是越南家庭的核心，当中尤其是女儿，必须表现出服从和自我牺牲。严厉的辱骂，往往成为管教工具。 查看文章

苏格兰寡妇保险公司研究发现，女性员工参与“工资牺牲”计划的比例较低，导致员工可能错失数千英镑的养老金。 查看文章

日本东京都池袋的办公大楼今天上午发生刺杀事件，50岁律师渡边玲人对男同事积怨已深，在律师事务所拔刀行凶，同事随后送医不治... 查看文章

新科技正开始对工作和就业产生深远影响。 查看文章

日本当局祭出更严苛的规范，要求雇主采取足够充分的预防措施，保护劳工免于极端高温危害，否则将面临罚款。新规昨天（6月1日）... 查看文章

包括了来自香港、台湾、韩国、与日本的影片。电影节主席​​盛秋姸希望，影展“为多元文化的多伦多引入更多卓越的亚洲电影，并促进亚洲社群的团结与共融”。 查看文章

ASIASIE Market为大众带来来自亚洲各地的精美产品，目的是通过市场工匠、交流和文化活动促进不同文化间的理解。 查看文章

德国联邦劳工市场与职业研究所（IAB）近日发布的一项最新研究显示，大约20%的就业人员曾在工作中直接或间接经历过性骚扰。 查看文章

随着英国首相斯塔默移民演讲的余波继续，反种族主义活动家的谴责浪潮不断，专家警告称，工党与非裔和亚裔选民的关系面临着一个分水岭。 查看文章

色彩斑斓、节奏欢快的班格拉舞（bhangra），近年常在社交媒体上可见。这种舞源自印度北部旁遮普邦，是老少咸宜的活动。 查看文章

五月亚裔文化月，各城市都有庆祝，让我们相互了解与理解。 查看文章

少數族裔从业者發現，一旦人工智能開始取代人類，他們很可能是最先被取代的人群。 查看文章

刘远举：对抗加班文化，你得为自己做点什么。这种个体的努力才是真正的推动力，也是符合经济、社会规律的，能以最小的成本推动社会的发展。 查看文章

英国麦当劳公司（McDonald's UK）多起职场骚扰指控2023年经媒体披露后，利戴律师事务所（Leigh Day）... 查看文章

台中知名景點「武陵農場」驚爆職場霸凌，主計室房姓女主任遭控長期情緒失控，對下屬拍桌、謾罵、恐嚇，導致員工壓力爆表，短短4個月內已有4人離職，震驚各界。不過，房姓女主任喊冤，反控是下屬工作態度不佳才引發 查看文章

　　【共同社11月23日电】据相关人士22日透露，日本厚生劳动省为了杜绝职场骚扰，已在讨论修改法律，计划在《劳动施策综合推进法》中写入一项理念，即包括已规定企业有义务采取对策的性骚扰和职权骚扰等4种类... 查看文章

勞動部勞動力發展署北分署的職場霸凌事件愈演愈烈，引發台灣各界熱議。而在重視階級地位秩序的南韓，上司欺壓屬下的職場霸凌同樣是相當普遍的問題。儘管官方資料顯示，去年南韓因職場霸凌而受到懲戒的公務員較前一年 查看文章

勞動部今(19日)公佈勞動力發展署北分署公務員疑遭霸凌輕生一案的調查報告，並指相關調查「無法證明當事人有遭受長官職場霸凌情事」。連時代力量黨主席王婉諭都抨擊勞動部前後矛盾、邏輯破洞、包庇縱容，輿論更炸 查看文章

在美国的多元文化社会中，“多元化、公平与包容”(Diversity, Equality and Inclusivity，通称 DEI)成为近年来讨论社会公正与政治的焦点议题，但亚裔美国人在DEI相关讨论中处于一个看似矛盾的位置 查看文章

上周六，温哥华草坪音乐节，主办者称为促进华裔投票，反对外国干预法污名化华裔。港人组织投诉，现身活动，却遭人报警。 查看文章

畢業季的來臨，社會新鮮人在面對琳瑯滿目的職缺時，「行政類型」工作因工作性質穩定，且能接觸公司第一線大小事，快速歷練職場技能，成為初入職場的敲門磚，而組織能力、有效溝通和團隊合作的人格特質，正是該職位所 查看文章

在11月举行的美国总统选举即将到来之际，共和党总统候选人特朗普和民主党总统候选人、副总统哈里斯为争夺亚裔选民展开了激烈的竞争。今年5月公布的美国人口统计局资料显示，以2022年为基准，在3.3亿的美国人口中，亚裔的比率约为7.5%（约2470万人），与白人、… 查看文章

如何打造友善互助、具有向心力的團隊，是企業最重要的課題之一。為了幫助員工持續成長、以及促進團隊凝聚力，永慶房產集團的數位與資訊團隊不僅舉辦「技術交流分享會」活動，促進成員之間的技術交流，幫助夥伴提升專 查看文章

贺锦丽的母亲是印度移民，但她作为印度裔和亚裔的身份并不广为人知。有多少亚裔会出于文化认同感支持她尚不得而知。在美国，“亚裔”一词仍更多被与东亚人联系在一起。 阅读更多 查看文章

根據調查，台灣企業有79％的員工將DEI（多元、公平、共融）文化視為求職與留任重要因素，因此近年來企業提倡落實ESG，為員工打造DEI職場環境。震旦（2373）集團旗下震旦家具深知企業在追求績效的同時 查看文章

路透16日引述一名泰国警方官员报导，曼谷一间饭店当天至少6人被发现死亡，并说死者为越南公民。 查看文章

中國大陸年輕人的「躺平主義」引起話題以來，不少調查發現，其實這種狀況也出現在東北亞的日本與南韓。南韓近期一份調查報告顯示，中日韓3國的青年在40歲前對公司與職業的不滿情緒逐漸增加，才會進而造成工作效率 查看文章

意大利女性正成为职场骚扰的主要受害者，最新调查报告显示，在15岁至70岁的人群中，约有232.2万人遭受过某种形式的职场骚扰，其中81.6%为女性。 查看文章

剧中一场關於好萊塢的重頭戲可以更清楚地解釋原著作者阮清越的堅守。 查看文章

花园中有原住民的药物轮，也有多种亚洲蔬菜，组织者希望大家能一起灌溉和收获。 查看文章

亚洲传统月让我们有机会更了解在加拿大定居的亚洲文化的多样性。两位来自蒙特利尔的拉丁裔加拿大人，一位是华裔，另一位是韩裔，在保留根源的同时，也为他们已经混合的文化增添了新的色彩。 查看文章

前百度公关副总裁璩静在社交平台上的四则短视频引发争议，她说她的员工没有假期，并表示自己不是员工的妈妈或婆婆，没有必要考虑员工的家庭。上述言论一出，引发百度股价下跌，璩静也离开工作岗位。“中国劳动观察”执行主任李强对美国之音说，璩静只是说出了中国“有毒”职场环境的“大实话”，她自己也是这个制度的受害者，遭受公审失去工作对她来说是不公平的。 查看文章

六福旅遊集團繼2022年得至遠見ESG獎後，今(2)日再次從多達319件的報獎專案中脫穎而出，得到遠見ESG獎中傑出方案職場共融組楷模獎，不僅是今年唯一獲人資獎項的觀光業者，也成為國內少數拿下2次遠見 查看文章

多元、包容和残疾人士部长凯拉（Kamal Khera）发表声明，说加拿大约两成人的祖先可以追溯到50多个亚洲国家。 查看文章

库柏：职业生涯即将结束的人会给初入职场的人什么建议呢？ 查看文章

张乐愚：在窦艳明看来，多年职场修炼的最大收获，是她看到了成长并非一种版本。这让她不再执着于单一路径依赖，甚至不再为“鸡娃”焦虑。 查看文章

贝里克：职场生活快乐又充实的秘诀是什么？对于我们大多数在公司尽力蒙混过关的人，这个问题仍然难以回答。 查看文章

工会大会的建议包括，当人工智能做出招聘和解雇等“高风险”决定时，必须有人工干预。 查看文章

墨西哥检方办公室指出，南部瓦哈卡州（Oaxaca）一处海滩今天被人发现有8具疑似为亚裔移民的遗体，据信他们恐是遭遇船难。 查看文章

在布拉格的布洛夫卡大学医院里，发生了一场致命的医疗事故：由于医生将两位患者弄混淆了，对一名来妇科进行孕期例行检查的患者实施了刮宫术，导致该孕妇失去了她的孩子。 查看文章

滑稽嘲讽、变装、小丑和喜剧表演都是确定亚裔身份和生存的有力方式，也是对抗种族主义的有效方法。 查看文章

新西兰奥克兰一名亚裔房产中介，近日在一段宣传片中刻意模仿亚洲口音说英语，引起观众不满，后来也被其公司正式警告。 查看文章

2024年的美国总统大选正在进行中。根据皮尤研究中心统计，亚裔美国人是美国成长最快的群体。过去四年，有投票资格的亚裔选民增加了15%，约200万人。两党如何吸引亚裔选民，将会成为选战的关键之一。 查看文章

九个月前，在德国著名景点新天鹅堡发生了一起骇人听闻的性侵命案：一名美国游客对两名年轻的亚裔美国女子实施暴力并强奸了其中一人，最终导致一人死亡，另一人受重伤。如今这起案件已经宣判：被告被判处终身监禁。 查看文章

数据显示，中国在劳动力参与率的性别平等程度为81.5%，排在全球第62位；男女同工同酬方面的平等程度为72.9%，排在全球第22位；预估实际收入方面的平等程度为64.4%，排在全球第70位 查看文章